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新疆新闻出版局启动新一轮机构改革工作_[新闻new]

发布时间:2021-09-10 18:42:10 阅读: 来源:捆钞机厂家

新疆新闻出版局启动新一轮机构改革工作

8月24日,新疆维吾尔自治区新闻出版局党组召开局机关机构改革暨处级领导职位竞争上岗动员会,对局机关机构改革和处级领导职位竞争上岗工作进行了全面部署。

此次新疆局机关机构改革,实行处级领导竞争上岗是局党组贯彻落实“三定”方案的重要举措,是局党组深入推进干部人事制度改革,提高选人用人公信度,建立健全公开透明的干部选拔任用机制的有效措施,也是贯彻落实《廉政准则》和四项监督制度的具体行动。其目的就是要努力在局机关营造公开、平等、竞争、择优的选人用人环境,通过不断探索和完善干部选拔任用方式,最终形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,使领导干部选拔任用更加科学化、规范化、制度化、民主化。

自治区新闻出版局党组书记石永强在局机关机构改革暨处级领导职位竞争上岗动员会上强调,竞争上岗是当前组织人事工作的基本要求,是局人事制度改革的迫切需要,做好这次竞争上岗工作对今后各项工作的开展有着重要的现实意义。干部人事制度改革要坚持“民主、公开、竞争、择优”,形成干部选拔任用科学机制。让选人用人权在阳光下运行。让群众充分表达自己要选人的意愿,保障群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权。竞争上岗工作中,一定要坚持“三个原则”,从“四个环节”入手,注重好“四个方面”的工作,确保竞争上岗工作顺利进行。首先必须坚持党管干部原则,坚定不移地贯彻党的干部政策,严格按照干部管理的规定办事,既要认真履行竞争上岗各项程序,充分听取群众意见,全面准确了解干部,也要严格组织考察,坚持集体研究,防止单一“以票取人”,保证干部甄选的质量。二是坚持德才兼备、以德为先原则。要按照“政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬,干部群众信得过”的要求选拔干部。三是坚持公开、平等、竞争、择优原则。所有报名人员都站在同一起跑线上;要依据参加竞争者所展示的个人能力和水平以及考察情况,扬长避短,量才任用。

来源:新疆维吾尔自治区新闻出版局

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